在台灣，企業想解僱「不適任」的員工，在法律上很不容易。2009年3月27日工商時報刊載，台積電跟員工發生勞資糾 …
法律的客觀性－解僱員工案的逆轉勝
升任總經理的潛在危機
有一個姓吳的當事人，他在某一個上市公司，從基層幹起，從基層員工一路升、升、升、升到總經理，這上市公司原來是國營 …
永豐金及台電的勞基法案例
1984年勞動基準法公佈，我寫了數本勞基法的書，逐步創造出在勞動法方面的專業，因而和台北企銀、永豐金控結緣二十 …
勞動基準法105年12月6日修訂內容
第二十三條 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細 …
力霸案與兩岸二重僱用關係
力霸集團於2006年發生財務危機，負責人王又曾及王金世英避走海外，當發生這個新聞事件的時候，我替我的一個客戶賴 …
